О внесении изменений в статью 427 части второй Налогового кодекса Российской Федерации

Этот законопроект предлагает снизить страховые взносы для работодателей, если они берут на первую работу выпускника среднего профессионального образования по его специальности. Льгота будет действовать 12 месяцев после заключения трудового договора, а пониженный тариф составит 15%.

Идея документа в том, чтобы работодателям было выгоднее нанимать молодых специалистов без опыта. Авторы считают, что сейчас выпускникам колледжей и техникумов сложнее получить первое рабочее место, потому что работодатели чаще выбирают уже опытных работников.

Для граждан это скорее поддерживающая мера, связанная с образованием и первым трудоустройством. Она может повысить шансы выпускников СПО быстрее устроиться на работу по профессии.

Значимых рисков для прав граждан, семьи, родителей или детей в документе не видно. В нем нет новых механизмов контроля, цифровой идентификации, сбора персональных данных или ограничений доступа к услугам.