Данный алгоритм действий работника и правовые основания для обжалования при отстранении от работы либо переводе на дистанционную форму труда со снижением заработной платы в связи с отказом от вакцинирования разработан для тех, кто не подпадает под 825 постановление, но, в связи с указами губернатора, подвергается давлению.