О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации

Этот законопроект предлагает новые трудовые гарантии для работников, у которых есть несовершеннолетние дети. Если его примут, родитель сможет по своему заявлению перейти на рабочую неделю не более 39 часов без снижения зарплаты.

Для работников с двумя и более детьми дополнительно вводится один оплачиваемый выходной день раз в три месяца. Также разрешается один раз в год использовать до четырех таких дней подряд, если они не были использованы ранее.

По смыслу документ направлен на то, чтобы родителям было проще совмещать работу и воспитание детей. Это может дать семьям больше времени на уход за детьми, решение бытовых и образовательных вопросов и снизить нагрузку без потери дохода.

Значимых рисков для прав граждан в самом тексте не видно. Однако порядок предоставления дополнительных выходных должен будет отдельно установить Правительство, поэтому важно следить, чтобы потом не появились лишние бюрократические требования или ограничения при оформлении этих гарантий.