Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ – у работника нет обязанности использовать электронную трудовую книжку, ее оформление возможно исключительно при его добровольном согласии либо отсутствии такового, и отказ не влечет никаких негативных последствий. С 1 сентября 2022 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 01.07.2022 N 1192 "Об утверждении Правил взаимодействия информационной системы работодателя, позволяющей обеспечить подписание электронного документа...
Изменен: 04.12.2022Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате